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高光時刻——盤點機械化公司的2019！
發布時間：
2020-01-20 08:41
來源：
湖南省機械化施工有限公司
2019年
已經漸漸離我們遠去
回首這一年之中
有許多時刻讓人記憶深刻
職代會、黨代會
它們不只是承載著我們的回憶
更記錄著公司的一步步成長
職代會順利開展
東璽臺成功中標
五四青年活動
年中工作會
《我和我的祖國》深情告白……
還有更多時刻值得回憶
就讓我們一起來回顧
2019年有哪些事情讓你感到了記憶深刻吧！
1月31日晚，機械化公司2018年度總結表彰年會在六公司三樓會議室如期舉行。公司首先對2018年度的優秀集體和個人進行頒獎。
頒獎結束后，公司總經理楊向紅致辭：“對過去最鄭重的紀念，是再創輝煌，對員工最真摯的承諾，是不懈奮斗！”
接下來是最受矚目的環節——年會觀影。今年我們創新年會形式，充分籌備，自編自導自演自己制作了“奔向遼闊”大型主題紀錄片，全司員工廣泛參與，發揮自己的聰明才智，展現自己的工作狀態，總結工作成果，匯聚成這部時長近80分鐘的影片。回首過往，我們以建設“幸福企業”為愿景，以“兩個回歸”為根本，全面加強黨的領導，建立健全與市場充分融合的現代國企治理體系，推改革，活機制，嚴管理，降成本，提效率，再創業，譜寫了一曲推進企業高質量發展的新時代之歌！
3月13日，公司召開第一屆二次職工代表大會暨2019年經濟工作會，母公司董事長陳光樂、辦公室主任喻冬出席會議。公司總經理楊向紅作《高水平回歸 高質量發展 向著建設幸福企業的美好明天而努力奮斗》2019年經濟工作會報告。
母公司董事長陳光樂在重要講話中肯定了我司過去一年取得的成績，并對未來的發展和奮斗目標提出了六點要求和希冀。一要提高政治站位，科學謀劃戰略發展。加大投入，鞏固和發展拳頭產品，做精、做專、做大、做強；二要擴大市場規模。專業走出去，不斷開拓省外市場；三要加強品牌建設。發揚工匠精神，用心打造質量的品牌、管理的品牌、文化的品牌；四要降成本，提效益。五要加強團隊建設。加大對年輕后備干部的培養和選拔；六要提高員工幸福指數。提高員工待遇和獎勵收入，增強員工的成就感、歸屬感、幸福感。
2019年4月17日，公司緊跟國家戰略導向，加強企業經營，招投標工作傳來捷報，湖南建工·東璽臺一期目標責任施工團隊招標，公司喜中第一標段，中標價約3億元。該項目位于湖南省郴州市蘇仙區郴州大道與觀山大道交界處東南角。此次公司順利中標，在眾多競爭者當中脫穎而出，是對公司的綜合實力、技術水平、核心競爭力的一次肯定，也將為公司深耕郴州區域市場奠定堅實基礎。
2019年5月17-19日，機械化公司以“唱響新時代的青春之歌”為主題的五四青年節活動在江西南昌盛大舉行，主題辯論賽、表彰會、素質拓展、紅色教育等豐富多彩的紅色主題教育活動，鼓舞青年員工為企業拼搏、奮斗，推動公司前行發展再創業，加深了青年員工對公司的認同感，也激勵了大家更加珍惜和平時代，保持積極向上的人生態度，培養樂觀豁達的心態、昂揚向上的斗志、持之以恒的品格、百折不撓的精神，真正樹立新時代好青年形象！
8月2日上午，公司“不忘初心、牢記使命”主題教育活動暨2019年年中工作會召開，六公司非常任副總經理、公司總經理楊向紅、公司黨委書記黃勇等領導出席會議，各部室部長、副部長、分公司經理、書記、項目經理、支部書記、技術骨干、項目會計共70余人參會，會議由總經理楊向紅主持。
2019年，是機械化公司發展的攻堅年、加速年，項目建設任務重，產業盈利壓力大，但公司將始終堅持黨建引領，不忘初心，牢記使命，以大干實干的新風貌迎戰下半年，以優異的成績向新中國成立70周年獻禮。
匠心筑夢，薪火相傳。為了讓新員工更快適應工作環境，建立良好的企業氛圍，公司將工匠精神和筑夢精神結合起來，將高尚的職業道德和優秀的工作素質化為薪火，在8月22日的拜師儀式上正式傳承給了新入職的年輕員工。
通過拜師儀式，將前輩與“萌新”們的距離快速拉近，幫助各位新同事更好的適應新身份與新生活，體會到企業文化精神，不斷提升幸福感，更好的為自己生活、為部門工作、為公司建設增磚添瓦！
10月1日，正值新中國成立70周年，機械化公司員工在各自工作崗位上，用飽滿的熱情向祖國告白深情同唱《我和我的祖國》禮贊盛世中國，所有人由衷的向祖國母親說道：祖國，生日快樂！
惠科長沙基地平地工程項目位于319國道以南，湖南省林木種苗中心以西，經九線兩側，占地面積約1200畝。總土石方量333萬m3,項目總投資320億元，建設周期約18個月，其中由我公司負責的土石方平地工程工期只有短短的兩個月。
整個項目部全員保持著最集中的狀態，將遇到的三大難題一一攻克。一期工程土石方量190萬m3，截止至10月底已基本完成，他們在用自己的方式，表演出了這場山川變平川的“魔術”，向所有人展示出了真正的“機施速度”！
中國共產黨湖南建工集團有限公司第一次代表大會勝利召開，公司立即反應，積極行動，11月4日，召開中心組（擴大）會議,公司黨委書記黃勇主持會議，傳達學習集團第一次黨代會精神，就學習宣傳貫徹作出動員部署。
通過積極開展會議精神的學習活動，提高員工對責任心和執行力的認識，增強大家的團隊意識和大局意識，形成凝心聚力促發展的良好工作氛圍，將黨代會精神與工作密切結合，以實際行動讓集團黨代會精神在項目部開花結果！
元旦當天，籌備許久的“工程師文化節”系列活動正式開展，8個會場同時進行了慶祝活動。升旗儀式、“公司有我，我有公司”優秀征文分享、工程師文化大討論、新年座談會、趣味游戲等活動火熱開展，讓所有參與員工不但歡樂不斷，也加深了員工對工程師文化的認識和理解，展示了機施特色和發展需要，讓“工程師文化”薪火相傳，生生不息。
這里的每一件回憶
都代表著公司成長的腳步
2019年
我們牢記使命砥礪前行
2020年
我們更將不負韶華只爭朝夕
為自己
為公司
再創輝煌！
編輯：楊 杰
初審：瞿翠平
審核：黃 勇
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