暫無數(shù)據(jù)
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公司抗“疫”守衛(wèi)戰(zhàn)
發(fā)布時間：
2020-02-21 10:24
來源：
新冠肺炎疫情之下
開門、開業(yè)、開工成為奢望
但工作不能停止
怎么辦？
2月10日至14日
上班的第一個星期以來
公司各單位及項目部充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢
改變傳統(tǒng)工作和學(xué)習(xí)方式:
線上閱讀打卡、線上共享、遠(yuǎn)程辦公、協(xié)同工作、視頻交流等等
展開了一系列花式學(xué)習(xí)和辦公方式。
每個人都在從自己開始
與所有人一同抗擊著這場疫情帶來的影響！
新冠肺炎疫情防控期間，為避免交叉感染，公司機關(guān)各部室采取輪班制，工會第一時間向職工發(fā)出倡議書，鼓勵大家遠(yuǎn)程辦公的同時加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，為疫情過后的工作和生活做好知識儲備和精神“充電”。
自推出“雙‘1-3-1’工作法”以來，各單位及項目部貫徹實施，根據(jù)實際情況，開啟線上打卡模式，全體職工紛紛投入工作狀態(tài)，營造了良好的工作氛圍。“1-3-1”工作法是指：一個“1”即周一布置本周的總體工作任務(wù)和各人的工作安排， “3”即周二至周四“3”天鼓勵在家辦公，按時匯報工作進(jìn)展和提交工作成果，做到“日事日清，日清日高”；第二個“1”即周五復(fù)盤當(dāng)周工作完成情況，確保目標(biāo)和路徑協(xié)調(diào)一致，總結(jié)經(jīng)驗，并形成新的“1-3-1”工作思路。
日常溝通靠微信和企業(yè)微信足矣，但是需要面對面溝通的工作，公司各部門通過呈現(xiàn)方式更為直接的學(xué)習(xí)強國視頻軟件、騰訊會議平臺或語音電話會議，讓工作效率凸顯。流動書屋更是從線下搬到了線上，員工通過微信讀書、樊登讀書等平臺，推薦、分享、交流好書好文，將網(wǎng)絡(luò)讀書打造成拉近彼此、互通心得、共同防疫的新空間，線上閱讀活動開展不到一星期，就收到了來自各讀書小分隊和學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)心得十余篇。
各個項目部于2月14日正式全面開啟線上打卡學(xué)習(xí)辦公模式，東璽臺項目部、暮云項目部、一校三路項目部23人學(xué)習(xí)小組全員參與，每天準(zhǔn)時簽到打卡，大家每天合理安排好自己的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，并總結(jié)每天的學(xué)習(xí)情況。有在學(xué)一、二建課程的，有在學(xué)學(xué)習(xí)強國的，有在準(zhǔn)備復(fù)工方案，也有學(xué)習(xí)專業(yè)知識的……大家都積極的充實著自己。去年新進(jìn)東璽臺項目新員工唐寧香總結(jié)到：在家辦公，自覺性很重要，在這樣一個特殊的時期，我們只有沉下心來，提升自己的能力，自覺發(fā)揮主觀能動性，才能更快的進(jìn)入工作狀態(tài)。
項目部級分公司全面落實“四早”措施，堅決打贏疫情狙擊戰(zhàn)。望城聯(lián)東U谷項目將注意事項放置在各個路口，確保每一名員工都能及時注意防疫抗疫，積極推進(jìn)著復(fù)工準(zhǔn)備；物業(yè)公司為了保障場區(qū)內(nèi)各辦公單位的工作秩序，每天早上七點鐘開始上班，分兩班重點加強對進(jìn)入大門人員測溫防護檢測，公共過道及辦公場所噴灑84水消毒，對進(jìn)入辦公場所和廠區(qū)的車輛釆取整車噴灑消毒，加大進(jìn)入人員的管控及防疫宣傳檢測工作；
隔離病毒
不隔離學(xué)習(xí)和成長
全公司上下一心
振奮精神
鼓舞斗志
眾志成城
齊心抗“疫”
越是艱難
越是向前
全體員工以高度的責(zé)任心
筑成這道防疫抗疫的銅墻鐵壁。
這場無聲的戰(zhàn)役
定會取得勝果
公司也定會春暖花開！
供稿：李 雙
編輯：楊 杰
初審：瞿翠平
審核：黃 勇
新冠肺炎疫情之下
開門、開業(yè)、開工成為奢望
但工作不能停止
怎么辦？
2月10日至14日
上班的第一個星期以來
公司各單位及項目部充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢
改變傳統(tǒng)工作和學(xué)習(xí)方式:
線上閱讀打卡、線上共享、遠(yuǎn)程辦公、協(xié)同工作、視頻交流等等
展開了一系列花式學(xué)習(xí)和辦公方式。
每個人都在從自己開始
與所有人一同抗擊著這場疫情帶來的影響！
新冠肺炎疫情防控期間，為避免交叉感染，公司機關(guān)各部室采取輪班制，工會第一時間向職工發(fā)出倡議書，鼓勵大家遠(yuǎn)程辦公的同時加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，為疫情過后的工作和生活做好知識儲備和精神“充電”。
自推出“雙‘1-3-1’工作法”以來，各單位及項目部貫徹實施，根據(jù)實際情況，開啟線上打卡模式，全體職工紛紛投入工作狀態(tài)，營造了良好的工作氛圍。“1-3-1”工作法是指：一個“1”即周一布置本周的總體工作任務(wù)和各人的工作安排， “3”即周二至周四“3”天鼓勵在家辦公，按時匯報工作進(jìn)展和提交工作成果，做到“日事日清，日清日高”；第二個“1”即周五復(fù)盤當(dāng)周工作完成情況，確保目標(biāo)和路徑協(xié)調(diào)一致，總結(jié)經(jīng)驗，并形成新的“1-3-1”工作思路。
日常溝通靠微信和企業(yè)微信足矣，但是需要面對面溝通的工作，公司各部門通過呈現(xiàn)方式更為直接的學(xué)習(xí)強國視頻軟件、騰訊會議平臺或語音電話會議，讓工作效率凸顯。流動書屋更是從線下搬到了線上，員工通過微信讀書、樊登讀書等平臺，推薦、分享、交流好書好文，將網(wǎng)絡(luò)讀書打造成拉近彼此、互通心得、共同防疫的新空間，線上閱讀活動開展不到一星期，就收到了來自各讀書小分隊和學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)心得十余篇。
各個項目部于2月14日正式全面開啟線上打卡學(xué)習(xí)辦公模式，東璽臺項目部、暮云項目部、一校三路項目部23人學(xué)習(xí)小組全員參與，每天準(zhǔn)時簽到打卡，大家每天合理安排好自己的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，并總結(jié)每天的學(xué)習(xí)情況。有在學(xué)一、二建課程的，有在學(xué)學(xué)習(xí)強國的，有在準(zhǔn)備復(fù)工方案，也有學(xué)習(xí)專業(yè)知識的……大家都積極的充實著自己。去年新進(jìn)東璽臺項目新員工唐寧香總結(jié)到：在家辦公，自覺性很重要，在這樣一個特殊的時期，我們只有沉下心來，提升自己的能力，自覺發(fā)揮主觀能動性，才能更快的進(jìn)入工作狀態(tài)。
項目部級分公司全面落實“四早”措施，堅決打贏疫情狙擊戰(zhàn)。望城聯(lián)東U谷項目將注意事項放置在各個路口，確保每一名員工都能及時注意防疫抗疫，積極推進(jìn)著復(fù)工準(zhǔn)備；物業(yè)公司為了保障場區(qū)內(nèi)各辦公單位的工作秩序，每天早上七點鐘開始上班，分兩班重點加強對進(jìn)入大門人員測溫防護檢測，公共過道及辦公場所噴灑84水消毒，對進(jìn)入辦公場所和廠區(qū)的車輛釆取整車噴灑消毒，加大進(jìn)入人員的管控及防疫宣傳檢測工作；
隔離病毒
不隔離學(xué)習(xí)和成長
全公司上下一心
振奮精神
鼓舞斗志
眾志成城
齊心抗“疫”
越是艱難
越是向前
全體員工以高度的責(zé)任心
筑成這道防疫抗疫的銅墻鐵壁。
這場無聲的戰(zhàn)役
定會取得勝果
公司也定會春暖花開！
供稿：李 雙
編輯：楊 杰
初審：瞿翠平
審核：黃 勇
新冠肺炎疫情之下
開門、開業(yè)、開工成為奢望
但工作不能停止
怎么辦？
2月10日至14日
上班的第一個星期以來
公司各單位及項目部充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢
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每個人都在從自己開始
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新冠肺炎疫情防控期間，為避免交叉感染，公司機關(guān)各部室采取輪班制，工會第一時間向職工發(fā)出倡議書，鼓勵大家遠(yuǎn)程辦公的同時加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，為疫情過后的工作和生活做好知識儲備和精神“充電”。
自推出“雙‘1-3-1’工作法”以來，各單位及項目部貫徹實施，根據(jù)實際情況，開啟線上打卡模式，全體職工紛紛投入工作狀態(tài)，營造了良好的工作氛圍。“1-3-1”工作法是指：一個“1”即周一布置本周的總體工作任務(wù)和各人的工作安排， “3”即周二至周四“3”天鼓勵在家辦公，按時匯報工作進(jìn)展和提交工作成果，做到“日事日清，日清日高”；第二個“1”即周五復(fù)盤當(dāng)周工作完成情況，確保目標(biāo)和路徑協(xié)調(diào)一致，總結(jié)經(jīng)驗，并形成新的“1-3-1”工作思路。
日常溝通靠微信和企業(yè)微信足矣，但是需要面對面溝通的工作，公司各部門通過呈現(xiàn)方式更為直接的學(xué)習(xí)強國視頻軟件、騰訊會議平臺或語音電話會議，讓工作效率凸顯。流動書屋更是從線下搬到了線上，員工通過微信讀書、樊登讀書等平臺，推薦、分享、交流好書好文，將網(wǎng)絡(luò)讀書打造成拉近彼此、互通心得、共同防疫的新空間，線上閱讀活動開展不到一星期，就收到了來自各讀書小分隊和學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)心得十余篇。
各個項目部于2月14日正式全面開啟線上打卡學(xué)習(xí)辦公模式，東璽臺項目部、暮云項目部、一校三路項目部23人學(xué)習(xí)小組全員參與，每天準(zhǔn)時簽到打卡，大家每天合理安排好自己的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，并總結(jié)每天的學(xué)習(xí)情況。有在學(xué)一、二建課程的，有在學(xué)學(xué)習(xí)強國的，有在準(zhǔn)備復(fù)工方案，也有學(xué)習(xí)專業(yè)知識的……大家都積極的充實著自己。去年新進(jìn)東璽臺項目新員工唐寧香總結(jié)到：在家辦公，自覺性很重要，在這樣一個特殊的時期，我們只有沉下心來，提升自己的能力，自覺發(fā)揮主觀能動性，才能更快的進(jìn)入工作狀態(tài)。
項目部級分公司全面落實“四早”措施，堅決打贏疫情狙擊戰(zhàn)。望城聯(lián)東U谷項目將注意事項放置在各個路口，確保每一名員工都能及時注意防疫抗疫，積極推進(jìn)著復(fù)工準(zhǔn)備；物業(yè)公司為了保障場區(qū)內(nèi)各辦公單位的工作秩序，每天早上七點鐘開始上班，分兩班重點加強對進(jìn)入大門人員測溫防護檢測，公共過道及辦公場所噴灑84水消毒，對進(jìn)入辦公場所和廠區(qū)的車輛釆取整車噴灑消毒，加大進(jìn)入人員的管控及防疫宣傳檢測工作；
隔離病毒
不隔離學(xué)習(xí)和成長
全公司上下一心
振奮精神
鼓舞斗志
眾志成城
齊心抗“疫”
越是艱難
越是向前
全體員工以高度的責(zé)任心
筑成這道防疫抗疫的銅墻鐵壁。
這場無聲的戰(zhàn)役
定會取得勝果
公司也定會春暖花開！
供稿：李 雙
編輯：楊 杰
初審：瞿翠平
審核：黃 勇
新冠肺炎疫情之下
開門、開業(yè)、開工成為奢望
但工作不能停止
怎么辦？
2月10日至14日
上班的第一個星期以來
公司各單位及項目部充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢
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每個人都在從自己開始
與所有人一同抗擊著這場疫情帶來的影響！
新冠肺炎疫情防控期間，為避免交叉感染，公司機關(guān)各部室采取輪班制，工會第一時間向職工發(fā)出倡議書，鼓勵大家遠(yuǎn)程辦公的同時加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，為疫情過后的工作和生活做好知識儲備和精神“充電”。
自推出“雙‘1-3-1’工作法”以來，各單位及項目部貫徹實施，根據(jù)實際情況，開啟線上打卡模式，全體職工紛紛投入工作狀態(tài)，營造了良好的工作氛圍。“1-3-1”工作法是指：一個“1”即周一布置本周的總體工作任務(wù)和各人的工作安排， “3”即周二至周四“3”天鼓勵在家辦公，按時匯報工作進(jìn)展和提交工作成果，做到“日事日清，日清日高”；第二個“1”即周五復(fù)盤當(dāng)周工作完成情況，確保目標(biāo)和路徑協(xié)調(diào)一致，總結(jié)經(jīng)驗，并形成新的“1-3-1”工作思路。
日常溝通靠微信和企業(yè)微信足矣，但是需要面對面溝通的工作，公司各部門通過呈現(xiàn)方式更為直接的學(xué)習(xí)強國視頻軟件、騰訊會議平臺或語音電話會議，讓工作效率凸顯。流動書屋更是從線下搬到了線上，員工通過微信讀書、樊登讀書等平臺，推薦、分享、交流好書好文，將網(wǎng)絡(luò)讀書打造成拉近彼此、互通心得、共同防疫的新空間，線上閱讀活動開展不到一星期，就收到了來自各讀書小分隊和學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)心得十余篇。
各個項目部于2月14日正式全面開啟線上打卡學(xué)習(xí)辦公模式，東璽臺項目部、暮云項目部、一校三路項目部23人學(xué)習(xí)小組全員參與，每天準(zhǔn)時簽到打卡，大家每天合理安排好自己的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，并總結(jié)每天的學(xué)習(xí)情況。有在學(xué)一、二建課程的，有在學(xué)學(xué)習(xí)強國的，有在準(zhǔn)備復(fù)工方案，也有學(xué)習(xí)專業(yè)知識的……大家都積極的充實著自己。去年新進(jìn)東璽臺項目新員工唐寧香總結(jié)到：在家辦公，自覺性很重要，在這樣一個特殊的時期，我們只有沉下心來，提升自己的能力，自覺發(fā)揮主觀能動性，才能更快的進(jìn)入工作狀態(tài)。
項目部級分公司全面落實“四早”措施，堅決打贏疫情狙擊戰(zhàn)。望城聯(lián)東U谷項目將注意事項放置在各個路口，確保每一名員工都能及時注意防疫抗疫，積極推進(jìn)著復(fù)工準(zhǔn)備；物業(yè)公司為了保障場區(qū)內(nèi)各辦公單位的工作秩序，每天早上七點鐘開始上班，分兩班重點加強對進(jìn)入大門人員測溫防護檢測，公共過道及辦公場所噴灑84水消毒，對進(jìn)入辦公場所和廠區(qū)的車輛釆取整車噴灑消毒，加大進(jìn)入人員的管控及防疫宣傳檢測工作；
隔離病毒
不隔離學(xué)習(xí)和成長
全公司上下一心
振奮精神
鼓舞斗志
眾志成城
齊心抗“疫”
越是艱難
越是向前
全體員工以高度的責(zé)任心
筑成這道防疫抗疫的銅墻鐵壁。
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