第二屆工程師文化節隆重開幕

發布時間：

2021-01-04 15:55

來源：

機械化公司以“顧客至上、產品為王”為使命，扎實推進“產品經理”和“工程師”文化，建立健全與市場充分融合的現代化國企治理體系為經營理念，為了更好踐行機施經營理念，發揚機施“工程師”文化的精神，于2021年1月1日在各分公司及項目部開設8個分會場，正式開展第二屆工程師文化節慶祝活動，

新年座談會

各分會場內，機械化公司領導紛紛代表公司向大家致以節日的祝福和誠摯的問候,并組織在座員工結合自身崗位職責及個人感悟依次闡述了自己對“工程師文化”的理解，同時提出對自身崗位工作的要求，在交流中不斷加深對＂工程師文化＂的認知。

參會領導和一線員工一起熱烈的交流分享，并圍繞“如何打造團隊工程師文化”及“如何將‘工程師文化’融入到自身工作中”，結合項目部及分公司現場情況展開了探討。公司領導細致聽取意見并詳細講解公司經營理念與使命，大家紛紛表示將不會辜負公司的期望，在2021作出更加完美的成績。

大家來“找茬”

各分會場紛紛開展形式多樣，趣味橫生的“找茬”活動，將現場情況與實際公司項目質量管理標準相對比，每個人都化身“批判家”，找出當前未滿足標準的問題所在，并統合在一起，分析原因，找出對策，作出處理措施，將項目質量安全與游戲相結合，做到寓教于樂，讓大家更加重視起項目產品的細節美學。

節日歡樂知多少

座談會后，各個分會場都開展起各自的節日趣味小活動：知識競猜、提建議獎紅包、集體觀影、燒烤派對等特色環節，寓教于樂，將節日的氣氛推至高潮，現場的公司領導與員工打成一片，紛紛沉浸在了節日的歡聲笑語之中。

第二屆“工程師文化節”的隆重舉行，使全體員工對機械化公司企業文化有了更加充分的認知，今后也必將更加注重產品的“細節美學”，重視顧客的“細節溝通”，強化管理的“細節運行”。秉承“一流、超越、精作、奉獻” 的企業精神；以“顧客至上、產品為王”為使命，扎實推進“產品經理”和“工程師文化”, 著力打造高質量黨的建設體系、市場營銷體系、生產產品體系、成本控制體系、薪酬分配體系、員工成長體系，為建設幸福企業貢獻力量，為公司開創一個更好的2021！（供稿：楊杰/供圖：各項目部及分公司綜合）